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培养(2)

如何通过“轮岗”来培养人才?

首先来说,轮岗肯定是利大于弊。我们从培养人才的角度来说,轮岗可以培养多面手,可以挖掘员工的潜力,可以更好的激励人才,留住人才,还可以降低公司的招聘成本。我在现在的这个公司从业8年有余,进公司后,总经理让我轮岗,从客服到行政到督察,到人事,到项目都去做过。我认为灵活的岗位,不同的职...

如何培养人格魅力?

如何培养人格魅力?

有人格魅力的人常常令人喜欢。人格魅力是特别抽象的概念,我们很难一句话说出来人格魅力是什么,但任何一个概括的东西都可以分解出其组成部分,就像我们能品尝出一锅菜里都放了哪些调料。在一定程度上,我们能还原人格魅力的组成,或许不够完整,但至少能够见到端倪。第一,广博的知识结构,中国古代人...